一、招聘計劃

　　今年第二批次共招聘73名專業技術人員，其中：萬載縣人民醫院(宜春學院第一附屬醫院)44名、縣中醫院9名、縣婦幼保健院2名、縣人民醫院西院12名、康樂街道衛生院3名、鵝峰鄉衛生院3名。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

　　三、招聘方法

　　1.采取筆試、面試、操作考試相結合辦法在縣招聘工作領導小組領導下分單位、分專業擇優錄取。

　　2.研究生或取得副高職稱者(縣區類或省市類衛生高級專業技術資格)可根據用人單位工作需要直接聘用，免筆試面試，且不受崗位名額限制。

　　四、招聘條件

　　1.政治思想表現好，遵紀守法，熱愛醫療衛生事業，品學兼優，有較強的專業基礎理論知識和實踐操作能力，工作責任心強，無違紀違法等行為。

　　2.招聘崗位及條件見附件《2023年萬載縣衛健系統部分醫療單位招聘合同制衛技人員計劃表》。

　　3.萬載縣在編人員不予報考，公立醫療單位在崗不在編人員須經所在單位同意方可報考。

　　4.下列人員不具備報考資格：

　　(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　(2)正在接受違紀違法審查、審計尚未終結的;

　　(3)尚未解除黨紀政紀處分的。

　　5.學歷、專業、年齡及其他條件說明

　　(1)關于年齡要求的說明。崗位條件的年齡要求，統一計算為35周歲以下(1987年10月31日及之后出生),30周歲以下(1992年10月31日及之后出生),25周歲以下(1997年10月31日及之后出生)，其他年齡依此類推。

　　(2)關于誠信考試的說明?？忌鷳匆蠹皶r提供真實有效的證件、證明等相關材料進行資格審查，如弄虛作假提供虛假材料，一經發現取消聘用資格，記入考生誠信檔案，三年內不得參加萬載縣衛生專業技術人員公開招聘合同工考試。

　　(3)涉及工作經歷及其他期限的計算：崗位要求工作經歷或其他期限的，計算時間截止到2023年10月。應屆畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。關于醫院級別的說明，以國家衛生健康委員會官網公布為準。

　　五、招聘程序和辦法

　　(一)報名：采取現場報名方式，報名者按公示的相關崗位和專業需求填報志愿，每名考生只能報考一個崗位。

　　1.報名時間：2023年12月18日—12月20日(8:30—17:30)

　　2.報名地點：縣衛健委四樓402辦公室。

　　3.報名所需材料：持本人身份證、畢業證、資格證、執業證(原件和復印件)等證件，縣內公立醫療單位在崗不在編人員需持單位同意報考證明、工作經歷證明(單位證明或社保繳費證明，工作經歷計算截止時間2023年10月)、本人一寸照片2張。

　　4.報名繳費標準按照贛發改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元。

　　(二)資格審查：2023年12月22日由縣紀委縣監委、縣人社局、縣委編辦、縣衛健委、用人單位資格審查。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其報考資格。報名人數未達到1：3比例的崗位也一并開考。

　　(三)招聘考試

　　由縣人社局、縣委編辦、縣衛健委組織實施，縣紀委縣監委全程監督。

　　1.公開招聘臨床醫生、醫技、口腔、藥劑等崗位采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試滿分100分，占總成績的60%。面試總分為100分，占總成績的40%。設定筆試合格線為50分，成績達到合格線均可參加面試。面試成績設合格線為70分，未達到合格線的考生不予錄取?？忌垂P試、面試總成績，由高到低依次確定入闈體檢。

　　2.公開招聘護理崗位采取筆試、面試、操作考試相結合的方式進行，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序，按1:3的比例確定入闈面試人員。筆試滿分100分，占總成績的40%;面試滿分為100分，占總成績的30%;操作考試總分100分，占總成績的30%。設定筆試合格線為50分，面試合格線和操作考試合格線均為70分(未達到合格線的考生不予錄取)?？忌垂P試、面試及操作考試總成績，由高到低依次確定入闈體檢。

　　3.筆試時間：2024年1月6日上午8：30-10：30(筆試時帶身份證、準考證備查)。

　　4.筆試地點：待定。

　　5.面試時間：2024年1月7日上午8：30。

　　6.面試地點：待定。

　　7.操作考試時間(護理崗位)：2024年1月7日下午(具體時間及地點待定)。

　　8.考試成績計算方法及人員確定：

　　(1)臨床醫生、醫技、口腔、藥劑等崗位:綜合成績=筆

　　試成績(60%)+面試成績(40%)。

　　(2)護理崗位：綜合成績=筆試成績(40%)+面試成績

　　(30%)+操作考試成績(30%)。

　　按綜合成績與應聘人員求職專業崗位從高分到低分和招聘計劃數確定入闈體檢人員，綜合成績如錄用的最后一名分數并列者，以筆試成績高的進入體檢。

　　(四)體檢

　　按聘用計劃數進行等額體檢，標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由考生自行負擔。因體檢不合格或考生主動放棄出現缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)聘用管理

　　考試、體檢合格后，單位對其采取合同管理，待遇參照原聘用人員執行。

　　咨詢地點及聯系電話：萬載縣衛生健康委員會人事股(0795-8981235)

　　萬載縣人民醫院(宜春學院第一附屬醫院)人事科(0795-8982361)

　　附件：2023年萬載縣衛健系統部分醫療單位招聘合同制衛技人員計劃表(第二批次)

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　　萬載縣人力資源和社會保障局

　　萬載縣委編辦

　　萬載縣衛生健康委員會

　　2023年12月7日